Artigos sobre rh e ia e aplicação prática de inteligência artificial e analytics para empresas.
Descubra como implementar análises de dados no RH usando ferramentas no-code e estratégias que não precisam de desenvolvimento técnico.
Descubra como focar nos indicadores certos e parar de perder tempo com métricas que não impactam decisões estratégicas no RH.
Evite promoções equivocadas, desmotivação e favoritismo. Veja como usar dados para avaliar com mais critério, mesmo sem um sistema sofisticado.
Se o board não aprova os projetos do RH, talvez falte falar a língua certa. Comece com indicadores simples, mas que impressionam e convencem.
Entenda por que o RH está sempre sobrecarregado e como pequenas automações podem liberar tempo e aumentar o impacto da sua equipe.
Descubra como empresas brasileiras estão usando análise preditiva para identificar funcionários em risco de sair e implementar ações preventivas que realmente funcionam.
