
Os 5 indicadores que realmente importam para um RH que quer ser estratégico
Descubra como focar nos indicadores certos e parar de perder tempo com métricas que não impactam decisões estratégicas no RH.
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Descubra como focar nos indicadores certos e parar de perder tempo com métricas que não impactam decisões estratégicas no RH.
Evite promoções equivocadas, desmotivação e favoritismo. Veja como usar dados para avaliar com mais critério, mesmo sem um sistema sofisticado.
Se o board não aprova os projetos do RH, talvez falte falar a língua certa. Comece com indicadores simples, mas que impressionam e convencem.
Entenda por que o RH está sempre sobrecarregado e como pequenas automações podem liberar tempo e aumentar o impacto da sua equipe.
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