Soluções para RH e People Analytics
Transformamos dados de pessoas em insights estratégicos que impulsionam retenção, produtividade e cultura organizacional
Para áreas de RH e Gente & Gestão que precisam tomar decisões baseadas em dados, reduzir turnover e criar uma cultura orientada a resultados através de People Analytics.
Agendar diagnóstico gratuitoDecisões de RH baseadas em intuição?
Áreas de RH enfrentam desafios críticos: dados de pessoas espalhados em múltiplas ferramentas, dificuldade em prever turnover, falta de visibilidade sobre produtividade e necessidade de justificar investimentos em pessoas com dados concretos.
Dados de pessoas em ferramentas desconectadas (Gupy, QultureRocks, planilhas)
Impossibilidade de prever turnover e identificar riscos de saída
Falta de métricas para justificar investimentos em pessoas
Dificuldade em medir impacto de programas de desenvolvimento
RH sem dados = Decisões cegas
Para RH, dados desorganizados significam perda de talentos, ineficiência em recrutamento e dificuldade em justificar investimentos estratégicos.
Soluções específicas para RH e People Analytics
Criamos infraestruturas de dados e análises preditivas que transformam informações de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão.
Integração de Dados de RH
Conectamos todas as suas ferramentas de RH em uma única fonte de dados confiável.
- • ATS (Gupy, Kenoby, etc.)
- • Sistemas de performance
- • Ferramentas de engajamento
- • Sistemas de benefícios
Análise Preditiva de Turnover
Identifique riscos de saída e tome ações preventivas antes que seja tarde.
- • Modelos preditivos de turnover
- • Alertas de risco de saída
- • Análise de fatores de retenção
- • Recomendações de ações
Dashboards Executivos
Visualize métricas críticas de RH em tempo real para tomada de decisão estratégica.
- • Headcount e turnover
- • Custos de RH
- • Performance por área
- • Engajamento e satisfação
Recrutamento Inteligente
Otimize processos de recrutamento com análise de dados e automação inteligente.
- • Matching de candidatos
- • Análise de fit cultural
- • Previsão de sucesso
- • Otimização de funis
Desenvolvimento de Talentos
Identifique gaps de competências e personalize programas de desenvolvimento.
- • Mapeamento de competências
- • Planos de carreira
- • ROI de treinamentos
- • Sucessão planejada
Engajamento e Cultura
Monitore e melhore o engajamento e a cultura organizacional com dados.
- • Pesquisas de clima
- • Análise de sentimento
- • Indicadores de cultura
- • Ações de melhoria
Como implementamos People Analytics
Uma abordagem estruturada para transformar dados de pessoas em insights estratégicos
Diagnóstico de Dados
Mapeamos todas as fontes de dados de RH e identificamos oportunidades de integração e análise.
Integração e Governança
Conectamos suas ferramentas de RH e estabelecemos padrões de qualidade e governança de dados.
Análise Preditiva
Desenvolvemos modelos preditivos para turnover, performance e outras métricas críticas de RH.
Capacitação e Evolução
Treinamos sua equipe para usar dados estrategicamente e expandimos análises conforme necessário.
Resultados para RH e People Analytics
Transforme dados de pessoas em vantagem competitiva e cultura orientada a resultados
Redução de turnover
Antecipe saídas e implemente ações preventivas para reter talentos-chave.
Otimização de custos
Reduza custos de recrutamento e turnover com decisões baseadas em dados.
Melhoria de performance
Identifique fatores que impulsionam produtividade e crie programas de desenvolvimento efetivos.
Decisões estratégicas
Justifique investimentos em pessoas com dados concretos e métricas de ROI.
Cultura orientada a dados
Transforme RH em uma área estratégica que toma decisões baseadas em evidências.
Engajamento elevado
Monitore e melhore o engajamento dos colaboradores com insights em tempo real.
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